Persbericht: Jens van Tricht genomineerd voor Mensenrechtenmens 2019

Het College voor de Rechten van de Mens Nederland heeft Jens van Tricht, oprichter en directeur van Emancipator, als een van drie kandidaten genomineerd voor de titel Mensenrechtenmens 2019. De titel geldt als erkenning voor de bijzondere inzet voor mensenrechten, dit jaar specifiek voor het thema ‘geweld tegen vrouwen’. Op 10 december 2019, de Internationale Dag voor de Rechten van de Mens, wordt de winnaar bekendgemaakt.

In het nominatierapport staat: “[Van Tricht] is ervan overtuigd dat de bestrijding van geweld tegen vrouwen alleen mogelijk is als we ons op de oorzaken richten: jongens, mannen en mannelijkheid. Zijn werk is belangrijk voor de bewustwording over de rol van mannen bij het tegengaan van geweld tegen vrouwen.”

Sinds 1990 houdt Van Tricht zich al bezig met het betrekken van mannen bij emancipatie en feminisme. In 2014 richtte Van Tricht de stichting Emancipator op als organisatie ter bevordering van mannenemancipatie. In zijn overtuiging hebben mannen een belangrijke bijdrage te leveren aan vrouwenemancipatie en hebben ze hier zélf ook een wereld bij te winnen.

Mannen meer mens

Een van de speerpunten is het voorkomen van gewelddadige mannelijkheid. Veruit het meeste geweld wordt immers gepleegd door mannen. “Als mannen niet ophouden met slaan, gaat geweld niet ophouden. We moeten erkennen dat geweld en mannelijkheid op een problematische manier met elkaar zijn verbonden,” aldus Van Tricht. “Mannen kunnen echter ook deel van de oplossing zijn.” Om geweld tegen vrouwen tegen te gaan moeten we niet (alleen) vrouwen weerbaarder maken, dat is dweilen met de kraan open. We moeten ons ook op de bron richten; jongens, mannen en mannelijkheid dus. “Door mannelijkheidsnormen te verbreden, te verruimen en te transformeren kunnen mannen meer mens zijn.”

In haar vijfjarig bestaan heeft Emancipator grote stappen gemaakt in het helpen voorkomen van gewelddadige mannelijkheid en het bevorderen van zorgzame mannelijkheid. Met een lobbycampagne voor uitbreiding van het vaderschapsverlof en projecten voor het bevorderen van betrokken vaderschap, stimuleert Emancipator jongens en mannen richting zorg thuis, in het onderwijs en op de arbeidsmarkt. Verder organiseert Emancipator met het project IMAGINE workshops in onderwijs en het jongerenwerk, waarin jongens met leeftijdgenoten in gesprek gaan over gender, stereotypen, grenzen en (seksueel) geweld.

Samenwerking met (vrouwen)organisaties is voor Van Tricht vanzelfsprekend; hij studeerde Vrouwenstudies aan de Universiteit van Amsterdam en leverde als zelfstandige en activist bijdragen aan het werk van tientallen vrouwenorganisaties. Emancipator werkt in de Alliantie Genderdiversiteit met Movisie, Rutgers en Doetank PEER aan het creëren van meer ruimte, meer flexibiliteit, en meer diversiteit in gender. Samen met Atria, VHTO en de Nederlandse Vrouwenraad (NVR) zet Emancipator zich in voor de Alliantie Werk.en.de Toekomst die zich richt op het doorbreken van genderstereotypering in het onderwijs en op de arbeidsmarkt en het verbeteren van de mogelijkheden om werk, zorg en leren met elkaar te combineren. Eind 2018 organiseerde Emancipator samen met Donadaria, Radar en Spior in Rotterdam een stille tocht om aandacht te vragen voor de vele dodelijke slachtoffers van (partner)geweld tegen vrouwen, waaronder de tiener Humeyra.

Deltaplan ter voorkoming van geweld tegen vrouwen

Het past naadloos bij de White Ribbon Campagne die Emancipator in 2016 naar Nederland haalde. Deze internationale campagne roept mannen op zich uit te spreken en in te zetten om geweld tegen vrouwen te voorkomen. Duizenden Nederlandse mannen verklaarden dit geweld actief te zullen bestrijden. Tientallen mannen schreven hier een blog over, en tientallen mannen namen deel aan trainingsweekenden om te leren hoe ze in hun eigen omgeving activiteiten kunnen organiseren om jongens en mannen te betrekken bij het voorkomen van geweld.

Dit jaar verbreedt Emancipator, samen met Rutgers, Movisie en Doetank PEER, de White Ribbon Campagne naar het ‘Deltaplan voor het betrekken van jongens en mannen bij het voorkomen van geweld tegen vrouwen’. Hiermee krijgt een brede maatschappelijke beweging vorm van inmiddels al meer dan dertig organisaties die mannen en jongens betrekken bij het voorkomen van geweld tegen vrouwen.

In 2018 verscheen het boek ‘Waarom feminisme goed is voor mannen’, waarin van Tricht zijn missie, visie en werkwijze uiteen zet. Feminisme heeft mannen nodig voor een betere wereld, en mannen hebben feminisme nodig voor een beter leven. Het boek is vertaald in het Duits en in 2020 zal het in het Arabisch verschijnen in Egypte, evenals in Engelse editie.

Van Tricht geeft trainingen, zowel in Nederland als daarbuiten, waaronder Litouwen, Egypte en Turkije. Emancipator werkt met internationale partners uit de hele wereld in het uitwisselingsproject Breaking the Cycle en coördineert de Europese tak van de Global MenEngage Alliance.

 

MenEngage Europe (MEE) updates

Afgelopen maand vonden er twee meetings plaats van MenEngage Europe. Op 24 en 25 oktober kwamen MenEngage Europe leden en andere organisaties die werken met ‘caring masculinities’ samen in Wenen om het thema ‘caring and transforming masculinities’ te bespreken. Deelnemeres verzorgden workshops over vaderschapsverlof, vadergroepen, migranten mannen, oudere mannen, mediarelaties, rapportages en zorg. Het was een zeer geslaagde meeting met heel veel input van 50 deelnemers uit heel Europa!

Aan het einde van de maand oktober kwam de Steering Committee samen in Amsterdam om de toekomstige funding te bespreken; wat willen we de komende drie jaar met MenEngage gaan doen en hoe? Verschillende plannen voor activiteiten zijn besproken en hoe we secretariaat en coördinator rollen kunnen versterken. Voor volgend jaar staan in ieder geval een ‘accountability training’ en membership meeting op de planning!

 

MenEngage Europe (MEE) updates

Nadat we tijdens de zomer groot nieuws kregen over de goedkeuring van onze funding aanvraag, komt de Steering Committee eind oktober in Amsterdam bij elkaar om deze funding te gaan bespreken; wat voor activiteiten willen we plannen, wat gaan we het eerste jaar doen, wie doet wat, wat is er nog meer nodig aan staf en netwerk versterking en hoe ontwikkelen we ons strategisch plan verder? Ook zal de organisatie van onze volgende ledenbijeenkomst in oktober 2020 aan bod komen.

Onze Fatherhood and MenCare bijeenkomst in samenwerking met Poika en gesponsord door Promundo vindt over twee weken plaats in Wenen. Er zullen 50 deelnemers aanwezig zijn vanuit vooral de Oost-Europese regio en ook MenEngage Europe leden zullen aanwezig zijn. Samen zullen we onze ervaringen en expertise op het gebied van caring, toxic and transforming masculinities uitwisselen en geven verschillende deelnemers ook zelf workshops en presentaties over vaderschap, mannen en zorg, verlof, rapportages, etc. Het belooft een interessante meeting te worden!

Onze Youth werkgroep is op het moment bezig met het verzamelen van informatie over jeugdwerk m.b.t. gendergelijkheid in de Europese regio, om te gebruiken als input voor de MenEngage Global Youth Strategy. En de voorbereidingen voor een accountability training zijn van start gegaan, die  waarschijnlijk begin volgend jaar zal plaatsvinden. Meer informatie volgt nog.

Heb je vragen of opmerkingen? Mail dan het MEE secretariaat via menengageeurope@emancipator.nl

Sept 2019: Breaking the Cycle in Sri Lanka

MenEngage Europe (MEE) updates

Funding

Ook voor MenEngage Europe is de zomer weer voorbij en is de eerste Steering Committee vergadering weer geweest. Tijdens de zomer hebben we fantastisch nieuws gekregen: onze aanvraag voor 3 jaar funding is goedgekeurd! Hiervan kunnen we onze stafkosten gaan betalen, activiteiten voor de leden organiseren en verder bouwen aan de versterking van het netwerk. We kijken uit naar deze nieuwe ontwikkelingen en houden jullie graag op de hoogte.

Fatherhood and MenCare meeting

Een eerste activiteit die op de planning staat is de ‘Fatherhood and MenCare’ meeting in oktober. Deze meeting wordt in Wenen georganiseerd door een van onze leden, Poika, en wordt ondersteund door het MEE secretariaat. Er zullen 50 deelnemers naar de meeting komen van wie enkelen ook bijdragen aan het programma door een workshop of presentatie te houden. Het beloven twee interessante dagen te worden met uitwisseling van ervaringen, expertise en programma’s met betrekking tot vaderschap, verlof en zorgende mannelijkheid. Er zijn niet alleen MEE leden aanwezig, maar ook andere organisaties met name uit Oost- en Centraal-Europa die zich bezighouden met het transformeren van mannelijkheid. Het is dus een mooie gelegenheid voor deze organisaties om met MenEngage Europe in contact te komen. Daarnaast is het voor MEE leden ook interessant om andere organisaties buiten MEE te ontmoeten die zich bezighouden met dit thema en van elkaar te leren, ‘good practices’ uit te wisselen, te netwerken en de banden te versterken.

Vind hier een interessant artikel over vaderschap; vaders praten met hun kinderen over familie, mannelijkheid en de rol van vaders.

Youth

Verder is er van de zomer een Youth werkgroep binnen MenEngage Europe opgericht die samen met andere regionale MenEngage netwerken een MenEngage Global Youth Strategy gaan ontwikkelen. De MEE Youth werkgroep is nu een online survey aan het maken om in Europa en onder MEE leden te verspreiden en zo informatie te verzamelen over wat er al m.b.t. ‘youth work’ wordt gedaan en door wie. Deze input zal worden gebruikt bij het ontwikkelen van de Global Youth Strategy.

Er staat nog een accountability meeting op de planning voor het einde van het jaar en een volgende ledenbijeenkomst in 2020. Hiervoor start de voorbereiding binnenkort en volgt later meer informatie.

 

 

 

 

Schrijf mee met de Deltaplanblogmarathon 2019

Vanaf 25 november, de internationale dag tegen geweld tegen vrouwen en meisjes, publiceren we iedere dag een blog over geweld tegen vrouwen en mannelijkheid. Schrijf je mee? Mail je blog uiterlijk 31 oktober naar opinie@emancipator.nl.

Steeds meer mannen spreken zich uit tegen het enorme probleem van geweld tegen vrouwen. Bijna alle plegers van geweld zijn man. Geweld is gegenderd en hangt samen met maatschappelijke ideeën over mannelijkheid. De meeste mannen zijn geen pleger, maar alle mannen zijn opgegroeid in een samenleving die bepaalde verwachtingen van hen heeft en hen bepaalde normen heeft opgelegd, en in een cultuur die geweld tegen vrouwen bagatelliseert, normaliseert en uitlokt. Ook als je zelf geen geweld hebt gepleegd ben je wel deel van die cultuur. Alle mannen kunnen en moeten eraan bijdragen dat die cultuur verandert.

In de blogmarathon van dit jaar staat de vraag centraal: wat doe jij om die cultuur te veranderen? Waar vond je inspiratie? Hoe kan je andere mannen in beweging brengen?

Alle blogs, essays, gedichten, verhalen, ervaringen, video’s, liedjes en nog veel meer zijn welkom. We willen graag dat je blog zich richt op seksueel en fysiek geweld tegen vrouwen en de rol van mannelijkheid en mannelijkheidsnormen daarin. Heb je inspiratie nodig? Hier vind je alle blogs van vorige jaren.

Ook als je bijdrage eerder ergens anders is gepubliceerd kunnen we die plaatsen – mits ook die andere partij daar akkoord mee is. Behalve hier op de website plaatsen we je blog ook op onze Facebookpagina. We ontvangen ook graag een foto van je, om bij je blog te plaatsen. Eventueel plaatsen we je bijdrage anoniem.

Lees meer over het Deltaplan voor het betrekken van mannen en jongens bij het voorkomen van geweld tegen vrouwen.

We zijn verhuisd!

MenEngage Europe (MEE) updates

Breaking the Cycle & MenEngage

Voor het Breaking the Cycle project, waar Emancipator deel van uitmaakt, kwamen deelnemers uit Samoa, India, Spanje, Madagaskar en Sri Lanka in mei naar Amsterdam voor een study visit. Een aantal van hen zijn met hun land ook verbonden met MenEngage, zoals Samitha Sugathimala uit Sri Lanka (zie foto’s).

                 

Jens (coördinator MEE) en Samitha            Floor (MEE secretariaat) en Samitha

Global Board Meeting MenEngage

In de maand juni was de Global Board Meeting van de MenEngage Global Alliance in Beirut, Lebanon. Drie leden van MenEngage Europe vertegenwoordigden hier de Europese regio en er werd onder andere hard gewerkt aan de voorbereidingen voor het derde ‘Global Symposium on Engaging Men and Boys in Gender Equality’ van MenEngage in 2020.

  

‘Boys in Care Work’ conferentie

Op 21 juni vertegenwoordigde Jens zowel MenEngage Europe als Emancipator op de ‘Boys in Care Work’ conferentie in Florence, gericht op “supporting boys in atypical educational and vocational choices.”

MEE’s ‘Fatherhood and MenCare’ meeting

Verder wordt er een ‘Fatherhood and MenCare’ meeting na de zomer in oktober georganiseerd, door een van onze leden, Poika. De meeting vindt in Wenen plaats en wordt gefinancierd door de Oak Foundation (Eastern Europe) en Promundo-US. Op de bijeenkomst zullen 40 deelnemers (met de focus op de centraal- en Oost-Europese regio) samenkomen met lokale onderzoekers en activisten om kennis, ervaringen en expertise over vaderschap, mannen en zorg te delen.
De meeting is ook deel van de MenEngage Europe activiteiten voor 2019 en brengt daarmee ook vertegenwoordigers van het MEE netwerk samen. Een mooie gelegenheid voor MEE leden en anderen om van elkaar te leren, ‘good practices’ uit te wisselen, te netwerken en de banden te versterken tussen organisaties die zich bezighouden met het transformeren van mannelijkheid.